「経済的に独立し、早く引退しよう」(Financial Independence, Retire Early : FIRE)を目指して

新卒で入った外資系IT企業で約20年勤務を続けてきましたが、その中で子会社への長期出向や親会社・子会社含めた数々のリストラを経験してきました。IT企業で起こりがちなデスマやモンスター・クライアントに泣かされ精神的には辛い日々もありました。

特に最近では2000年代以降に入社した社員が次々と転職し、会社の中は定年直前の中高年と新入社員だけになっている歪な構造をもつ組織が増えてきており、組織の活力も失われつつあり長期的な視野を持ちにくい状況になってきています。

このブログではそのような環境の中でもなんとかサバイバルしている体験と今後FIREをかちとるための悪あがき（？）とも言えるチャレンジを綴っていけたらと思います。

橘玲氏の著作は、現代の日本の中でいかにFIREを達成するかというヒントに溢れており、日々考えさせれます。